Pasantías de estudiantes indígenas y afrodescendientes en el Banco Mundial

11 de junio de 2021

¿Eres un estudiante de posgrado en la región de América Latina y el Caribe interesado en una carrera con desarrollo internacional?

¡Únase al Programa de Pasantías Inclusivas del Banco Mundial!

El Programa de Pasantías Inclusivas de América Latina y el Caribe está diseñado para presentarle a un grupo diverso e inclusivo de estudiantes calificados de posgrado la posibilidad de conocer el trabajo del Banco Mundial mediante oportunidades prácticas para contribuir al trabajo de desarrollo en la región de América Latina y el Caribe. Los candidatos seleccionados podrán mejorar sus propias habilidades en un entorno diverso dedicado a poner fin a la pobreza extrema e impulsar la prosperidad, y se beneficiarán de i) oportunidades de incorporación y capacitación; ii) trabajo en red, tutoría y orientación del personal del Banco Mundial, y iii) ser parte de uno de los bancos de desarrollo más prestigiosos del mundo.

El Programa de Pasantías Inclusivas de América Latina y el Caribe está dirigido a personas altamente motivadas y calificadas de la región, y orientado especialmente a afrodescendientes, pueblos indígenas y otras minorías. En el marco del programa se asociarán partes interesadas e instituciones académicas en la región a fin de atraer a un talentoso grupo de candidatos y colaborar con el desarrollo del programa.

La primera cohorte consistirá de 16 pasantías que comienzan a mediados de julio-agosto de 2021. La duración de las pasantías variará entre dos y seis meses. Los términos de referencia específicos para las asignaciones abarcan las disciplinas de economía, finanzas, energía, cambio climático, desarrollo del sector privado, medio ambiente y economía azul, desarrollo social y otros campos relacionados. Los pasantes también colaborarán en un proyecto conjunto para contribuir con los esfuerzos de la región relativos a la inclusión de minorías subrepresentadas en nuestro grupo de talentos actual.

Los candidatos seleccionados firmarán contratos temporales a corto plazo con el BM por el período especificado por cada unidad de contratación. Las oficinas de los países y los grupos de prácticas, que han publicado los términos de referencia en base a las tareas, recibirán a los pasantes. La convocatoria para las pasantías se lanzará el 1 de junio de 2021 y la selección finalizará entre julio y agosto de 2021.

 

Requisitos generales:

  • Los candidatos deben tener 28 años o menos, y ser estudiantes de posgrado en una universidad acreditada o recién graduados de un programa de posgrado (maestría o doctorado; hasta 2 años después de la graduación).
  • Deben demostrar gran interés y compromiso con el desarrollo internacional.
  • Al menos 1 o 2 años de experiencia laboral pertinente (por ejemplo, puestos de trabajo anteriores, pasantías remuneradas o no remuneradas y trabajo voluntario).
  • Entusiasmo para trabajar en equipos multiculturales y más allá de las fronteras.
  • Dominio fluido del inglés escrito y oral; se valorará conocimiento práctico de español, portugués y francés de acuerdo con los términos de referencia.
  • Algunos puestos pueden exigir requisitos de nacionalidad para países específicos de América Latina y el Caribe.
  • Se publicará la lista de candidatos seleccionados en las Oficinas de Países y en Washington D.C. Debido a la pandemia de la Covid-19 y dependiendo de las condiciones locales relativas a la pandemia en curso, algunos puestos podrán desempeñarse en la modalidad de trabajo desde el hogar y podrían implicar la realización del trabajo en distintos husos horarios. Todos los puestos exigen el cumplimiento de todas las leyes sobre visados correspondientes.

Proceso de aplicación y selección:

  • Se publicarán todos los términos de referencia en la página dedicada a las pasantías del sitio webexterno de la región del Banco Mundial.
  • El Banco aceptará las solicitudes a través de correo electrónico desde el 1 de junio hasta el 25 de junio de 2021. El equipo de Recursos Humanos revisará las solicitudes y recomendará a los finalistas. Los departamentos individuales de contrataciones revisarán las listas de candidatos a fin de realizar las selecciones necesarias de acuerdo con sus necesidades técnicas. Solo se contactará para una entrevista a aquellos candidatos seleccionados como finalistas. Se prevé que las decisiones de contratación por parte de los departamentos de contrataciones concluyan entre julio y agosto de 2021.
  • Se deberá enviar currículum vitae, carta de presentación y documentación que acredite la inscripción/finalización de estudios de posgrado a  lcrinternships@worldbank.orgcon la leyenda “World Bank LCR Inclusive Internship Program 2021 – ToR # y nombre del solicitante” en el Asunto.

Puestos disponibles: https://www.bancomundial.org/es/region/lac/brief/lcr-inclusive-internship-program

 

Nuestras Publicaciones

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La Iniciativa de Cooperación Indígena (ICI) Sumaq Kawsay busca impulsar y apoyar los procesos de diálogo y trabajo conjunto entre los Pueblos Indígenas, los gobiernos y otros actores relevantes para el desarrollo para el Buen Vivir – Vivir Bien.

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La  Universidad  Indígena  Intercultural  (UII) es una iniciativa regional de educación su- perior destinada a fortalecer las capacida- des de hombres y mujeres indígenas de todo el continente.

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